Boostez vos acquis.


Chaque personne au sein de votre entreprise devra remplir individuellement ce formulaire en cas de package PME.

Au-delà du management, le programme GINZA intègre un volet critique de mise en conformité réglementaire et financière.

Les participants sont formés à la gestion comptable, à l'optimisation fiscale et à la maîtrise des procédures juridiques.

Sous le leadership de Fiducial Amedias, l'objectif est de transformer nos PME en entités structurées avec des dirigeants capables de répondre aux appels d'offres institutionnels et de porter haut les couleurs de la République Centrafricaine et de votre pays lors d'événements internationaux. 

Les formations ont lieu chaque samedi par mois.

Une initiation à l'intelligence artificielle est comprise dans les formations lors du dernier samedi. 

Module (Parcours 3 mois) Avantages & Impact Tarif Mensuel Total Cycle
Vision & Stratégie (Dirigeants)
Personnel : Développer une stature de leader inspirant et une vision à long terme.
Professionnel : Maîtrise des contrats institutionnels, préparation aux sommets internationaux et sécurisation juridique de l'entreprise.
50 000 FCFA 150 000 FCFA
Finance & Fiscalité (Comptables)
Personnel : Discipline dans la gestion des ressources et éducation financière personnelle.
Professionnel : Conformité OHADA, optimisation fiscale et éligibilité aux Crédits S.M.A.R.T.
40 000 FCFA 120 000 FCFA
Leadership & Gestion (Managers)
Personnel : Amélioration de l'intelligence émotionnelle et de la communication interpersonnelle.
Professionnel : Capacité à coordonner des équipes complexes, motiver les collaborateurs et garantir la productivité opérationnelle.
35 000 FCFA 100 000 FCFA
Performance Commerciale (Vendeurs)
Personnel : Force de persuasion accrue et confiance en soi dans les relations humaines.
Professionnel : Maîtrise des réponses aux appels d'offres et augmentation directe du chiffre d'affaires.
35 000 FCFA 100 000 FCFA
Fondations Junior (Entrepreneurs)
Personnel : Résilience face à l'incertitude et esprit d'initiative structuré.
Professionnel : Création d'une structure saine, durable et prête à affronter les réalités du marché centrafricain.
30 000 FCFA 80 000 FCFA
PACK PME COMPLET (5 Profils) Mise à niveau globale de l'organisation : Synergie entre les départements, certification BACAP et visibilité sur NILLAO. 150 000 FCFA 450 000 FCFA

* Les tarifs mensuels facilitent la trésorerie tandis que le cycle de 3 mois garantit la certification finale après évaluation de votre personnel formé et cela impacte également la visibilité de votre structure sur la carte NILLAO (Passage de l'icône au logo de votre société).

Les informations collectées dans ce formulaire sont strictement confidentielles et utilisées uniquement par le formateur pour personnaliser votre parcours d'apprentissage.


 
Cochez les cases qui répondent le mieux à vos attentes pour le trimestre à venir.
 
 
Pourquoi nous vous posons cette question ? Afin de vous offrir une formation en management réellement utile, nous adaptons nos contenus à votre stade de maturité professionnelle. Les défis d’un manager évoluent avec l’expérience, et votre tranche d’âge nous aide à mieux cibler vos besoins prioritaires : Moins de 25 ans : L'accent est mis sur la construction de la légitimité, la gestion du premier management et l'appropriation des codes de l'entreprise. 26-30 ans : Nous privilégions le développement de l'agilité, la gestion de projets complexes et l'affirmation du leadership personnel. 31-40 ans : Les enjeux se concentrent souvent sur l'équilibre vie pro/vie perso, la gestion de managers ou la conduite du changement dans des structures établies. 41-45 ans : À cette étape de carrière, l'objectif est souvent de passer du management opérationnel à une vision plus stratégique et politique de la fonction. Plus de 45 ans : Nous valorisons la transmission de l’expertise, le rôle de mentor/coach et l'adaptation du leadership aux nouvelles attentes des équipes multigénérationnelles. Votre réponse nous permet d'ajuster nos études de cas, nos simulations et les outils pratiques que nous vous transmettrons pour qu’ils soient en parfaite adéquation avec votre réalité de terrain.
La formation en management intègre de plus en plus les neurosciences pour optimiser le leadership. Connaître la latéralité en management est un atout pour individualiser le leadership : 1. Identifier les talents : Elle révèle si un collaborateur est naturellement plus analytique (cerveau gauche) ou créatif/intuitif (cerveau droit). 2. Optimiser la communication : Elle permet d'adapter ses supports et sa posture physique pour mieux capter l'attention de l'interlocuteur. 3. Améliorer le confort au travail : Respecter la dominance naturelle (main, œil) réduit la fatigue cognitive et augmente l'efficacité opérationnelle. 4. Équilibrer les équipes : Le manager peut constituer des binômes complémentaires pour booster l'intelligence collective. C'est un outil de bienveillance et de performance qui place le fonctionnement biologique au service de l'humain.
Votre situation de logement (Propriétaire, locataire, projet immobilier...) : Le cadre de vie est un facteur clé de la charge mentale et de la stabilité émotionnelle d'un manager. En projet immobilier ou en location : Ces situations impliquent souvent des enjeux de mobilité, de flexibilité ou une charge mentale liée à un investissement personnel important. Propriétaire ou hébergé : Ces statuts influencent différemment votre rapport à la sécurité, à la pérennité dans l'entreprise et à votre équilibre vie pro/vie perso. Notre objectif : Vous donner des clés de management qui respectent votre équilibre global. En comprenant votre contexte de vie, le formateur peut mieux anticiper vos besoins en termes de gestion de l'énergie, de télétravail et de résilience.